Vem ser ENGIE!

Juntos, damos vida todos os dias à ENGIE.

Somos a soma de grandes talentos em um ambiente diverso e inovador onde respeito, transparência e confiança são a matéria-prima para criarmos o novo amanhã. É assim, unindo as energias de cada um, que avançamos rumo aos nossos objetivos. E, para uma missão grandiosa, buscamos pessoas que acreditam no jeito ENGIE de trabalhar e que querem ser protagonistas desta transformação.

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Crescemos lado a lado, sempre em sinergia com nosso negócio.

Para impactarmos o mundo, começamos em nós mesmos a mudança. Assim, você vai encontrar na ENGIE as condições necessárias para se desenvolver de forma contínua. Oferecemos oportunidades de crescimento constante e de mobilidade como forma de incentivar nossos profissionais a viverem a cultura da inovação em suas carreiras.

Conquistamos em maio de 2024, a certificação Great Place to Work, um reconhecimento que valida o compromisso contínuo da empresa de criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo para todos.

Nossos compromissos viram ações.

Na base deste movimento, está o nosso compromisso com Saúde & Segurança e com a Ética, além de nossas ações em Diversidade e Inclusão. Dessa forma, priorizamos o bem-estar em todos os sentidos e valorizamos a qualidade de vida, fazendo das singularidades um diferencial estratégico do nosso negócio.

Saúde e Segurança

Diversidade e Inclusão

Ética

O que esperamos de nossos colaboradores?

Assuma um papel ativo no seu desenvolvimento de carreira

Todos nós temos um papel ativo em nossa carreira, em um ambiente em constante mudança. Nossas práticas estão em constante evolução, sejam elas gerenciais, organizacionais, operacionais, etc. Assim garantimos o apoio e desenvolvimento das nossas equipes.

Causar um grande impacto positivo em sua área de liderar.

Nosso objetivo é impactar positivamente e dar sentido às nossas ações para acelerar a transição energética e enfrentar os desafios do século XXI.

Inove e interaja com uma comunidade comprometida

Atuamos dentro de uma comunidade comprometida e transformadora que abre o caminho para o futuro: confiamos no poder coletivo e identificamos e reunimos todos os agentes que estão moldando o mundo de amanhã.

Conheça o nosso jeito de trabalhar. Estamos unidos e conectados com o mundo.

A ENGIE está organizada hoje em 4 Unidades de Negócios Globais e Hubs Regionais. Um modelo criado para enfrentarmos os desafios da transição energética, aproveitando as oportunidades de crescimento.

Neste processo, a interligação das nossas pessoas e atividades é fundamental, tornando possível atuarmos globalmente e, ao mesmo tempo, mantermos uma forte presença nos locais onde atuamos.

ENGIE Ways of Working (EWOW)
Para performarmos como imaginamos, temos o nosso jeito próprio de atuar. É o ENGIE Ways of Working, que define 5 princípios que inspiram diariamente nossos processos e atitudes. Seguindo os EWOWs, trabalhamos efetivamente juntos por esses objetivos:

Focus on business

Fortalecer a mentalidade empresarial e focar na gestão do desempenho. Planejar soluções lucrativas e gerir a complexidade internamente a fim de facilitar para os clientes.

Collaborate

Fortalecer a mentalidade empresarial e focar na gestão do desempenho. Planejar soluções lucrativas e gerir a complexidade internamente a fim de facilitar para os clientes.

Commit to deliver

Ter comprometimento com resultados ambiciosos. Alcançar mais é melhor que prometer demais. Cumprir com a palavra e ser responsável pelos próprios atos.

Engage

Incorporar o propósito da ENGIE e explicar a nossa estratégia. Criar as condições para o engajamento. Alimentar nossa energia e orgulho.

Prioritise

Alinhar-se com os objetivos estratégicos e com o planejamento, focando em prioridades. Fazer escolhas e se ater a elas. Dar sentido às ações.

ENGIE Ways of Leading (EWOL)
A matéria-prima do nosso desenvolvimento é a nossa ambição em sermos líderes da transição que estamos vivendo. Entre as formas de energia que valorizamos, está a nossa. E, para aproveitá-la da melhor maneira, nossas práticas de liderança estão formatadas em 5 princípios:

Safety & Integrity

Promovemos saúde, segurança física e psicológica, (ciber)segurança, integridade e ética em nossa cultura e operações. Mantemos a cultura de “tolerância zero” a comportamentos inadequados, preservando a liberdade de todos e todas. Garantimos que as pessoas tenham as habilidades e que estejam empoderadas para agir em relação aos problemas que surgem.

One ENGIE

Traduzimos a estratégia da ENGIE para as pessoas e o contexto local. Baseamos as decisões no valor criado pela e para a ENGIE como um todo. Incorporamos o EWOW e promovemos a colaboração interna e externa. Promovemos diversidade, equidade e inclusão.

Accountability

Garantimos que as pessoas e as equipes tenham metas entregáveis e claras. Assumimos a responsabilidade pelos resultados e proporcionamos autonomia para cada pessoa performar. Conduzimos conversas francas e transmitimos confiança em assumirmos riscos calculados e aprendermos com os erros.

Trust

Somos coerentes com o que dizemos e buscamos ser exemplos inspiradores. Nos comunicamos abertamente e ousamos mostrar vulnerabilidade. Criamos uma atmosfera de confiança, especialmente na organização matricial. Mantemos altos padrões de honestidade, transparência e confiabilidade.

Care

Ouvimos ativamente as pessoas, mantendo o equilíbrio entre desejos individuais e necessidades da empresa. Trocamos feedbacks construtivos sobre desempenho e comportamento. Temos a mentalidade de aprendizagem contínua e promovemos o desenvolvimento de pessoas como parte imprescindível dos nossos negócios.

Junte-se ao nosso time e venha ser um agente da Transição Energética.

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Programa de Estágio ENGIE 2024.2

Florianópolis/SC e São Paulo/SP

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