Conclusão da venda da Usina Termelétrica Pampa Sul, único ativo a carvão do portfólio, que posiciona a ENGIE Brasil Energia como a maior geradora de energia elétrica 100% renovável do país.

As emissões de GEE, consequentemente, diminuíram significativamente por mais um ano: de 1.108 mil tCO2e em 2022 para 671 mil tCO2e em 2023 (-39,4%).

Investimentos de R$ 2,9 bilhões em 2023 em energias renováveis e linhas de transmissão, e previsão de mais R$ 13,8 bilhões entre 2024 e 2026.

Estabelecimento da Jornada pelo Clima, ratificada pelo Conselho de Administração, estabelecendo metas públicas e baseadas na ciência em mitigação, adaptação e gestão climática para nossas operações no Brasil. A Jornada está alinhada ao compromisso NetZero do Grupo ENGIE até 2045.

Criação do Programa de Descarbonização de Fornecedores, voltado a engajamento, conscientização e ações de gestão e mitigação de emissões na cadeia de suprimentos, que impactam de forma direta as emissões do Escopo 3 da Companhia – que passa, a partir de 2023, a ser o escopo mais representativo do total de nossas emissões.

Classificação “A-“ no CDP Climate Change 2023 da CDP Disclosure Insight Action. A avaliação de 2022 havia sido “B”, o que demonstra evolução na gestão e compromissos.

Iniciativas para preservação dos cinco biomas brasileiros onde a Companhia atua.

Mais de 1.600 km² de área de reservatórios e mais de 6.800 km fiscalizados e preservados, em parceria com as comunidades e associações locais.

Aprofundamento da mensuração de impactos e dependências, e valoração econômica da biodiversidade, em linha com as recém-lançadas diretrizes da TNFD (Taskforce on nature-related Financial Disclosures).

37 Unidades de Conservação mapeadas no entorno dos reservatórios.

Cerca de 444 mil mudas de espécies nativas produzidas, por ano, nos hortos florestais próprios.

Monitoramento contínuo da pegada hídrica e controle de qualidade do recurso hídrico relacionado às atividades.

A taxa de consumo de água doce passou de 0,19m³/MWh em 2019 para 0,046m³/MWh em 2023, cerca de 76% de redução.

Iniciativas para assegurar qualidade e disponibilidade dos recursos hídricos.

Cerca de 2,5 mil nascentes protegidas, em sete estados brasileiros, desde 2010.

Priorização, sempre que possível, dos processos de reciclagem, reuso e recuperação de materiais.

Recuperação média de 80% dos resíduos, 8 p.p acima da meta estabelecida para o ano.

Fortalecimento do compromisso com a promoção da economia circular, estabelecido pela Política Ambiental do Grupo ENGIE e desdobrado na Estratégia de Conservação Ambiental da Companhia.

Iniciativa pioneira em reciclagem de painéis solares – mais de 300 toneladas de placas recicladas, com aproveitamento de 99% dos materiais, evitando disposição final em aterros industriais.

1.099 colaboradores diretos ao final de 2023 – dos quais 29,4% eram mulheres (aumento de 2,7 p.p. em relação em 2022).

79 mil horas dedicadas à capacitação (13% de acréscimo em relação a 2022).

93% dos colaboradores recomendariam a ENGIE para se trabalhar, conforme pesquisa interna.

97% acreditam plenamente nas metas e objetivos da ENGIE, segundo a mesma pesquisa.

Sistema de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) abrangendo todas as operações, ativos e colaboradores – contribuindo para prevenir, controlar, eliminar ou reduzir riscos, conforme diretrizes da ISO 45.001.

Evolução das Taxas de Frequência e Gravidade de colaboradores próprios e de prestadores de serviços em relação a 2022, com resultados que superam, positivamente, as metas pré-estabelecidas. Foco ampliado em ações de saúde mental.

R$ 18,7 milhões em investimentos nas comunidades (entre recursos próprios e incentivados)

4º edital do Programa Mulheres do Nosso Bairro

R$ 930 mil em recursos

93 empreendedoras apoiadas, neste ano com foco no empoderamento de mulheres pretas

3º edital do Programa Energia à Educação

R$ 350 mil doados

35 projetos

15 mil crianças e adolescentes beneficiados desde o início do Programa

Mais de 100 parcerias estabelecidas no Parcerias do Bem.

Viabilização (com ou sem contrapartida da ENGIE) de mais de R$ 5 milhões em investimentos de caráter social.

+30% nos recursos incentivados mobilizados

Relação com 3.993 fornecedores em 2023

100% dos fornecedores cadastrados no ano passaram por avaliação socioambiental

Realização de pesquisa junto aos fornecedores, para ampliar a compreensão de suas políticas e práticas ESG.

Criação do Programa plurianual de Descarbonização de Fornecedores, visando também o aprofundamento e a melhoria de outros aspectos ESG na cadeia.

Integrante do Novo Mercado, segmento de listagem das empresas com mais alto nível de governança corporativa da B3.

Constante evolução da governança, pautada em três pilares: gestão integrada, gerenciamento de riscos e ética e integridade.

Programa de Integridade e Comitê de Ética ativos, acompanhados pelo Conselho de Administração.

Criação, no ano, da Diretoria Jurídica e de Ética – reforçando relevância de aspectos de integridade na Alta Administração.

60 manifestações recebidas pelo Canal de Denúncias, em 2023, das quais 22 se relacionavam a potenciais violações éticas.

10 grupos de risco mapeados e mitigados – integrados à Matriz de Materialidade.